Как определить основную форму оплаты труда в ООО?

Comments

• Цитата: В планах масштабируемость и нужно заложить так сказать основу ЗПВ ООО на ОСНО

  😉Поясните, что значит масштабируемость в вашем случае?
• Краспи, Это тонкости... 
  
  Как выбрать форму оплаты: оклад или сдельную?
  
  Краспи, Можно же если выбрать оклад в договоре указать, что от объема сделок будет процент?
• Цитата: Как выбрать форму оплаты: оклад или сдельную?

  😉Как можно посоветовать, не зная специфики предприятия?
  Сдельная - это когда сколько сделал и получил за сделанное по утвержденным расценкам (10 шт по 500 руб).
  Оклад - это вид повременной оплаты (установлен оклад за месяц, например).
  Окладная оплата может быть у бухгалтера, директора, секретаря....
  

  Цитата: в договоре указать, что от объема сделок будет процент?

  На то он и договор, что как договорятся договаривающиеся стороны, так и должно быть....😉
  
  Вы чем занимаетесь: выпускаете какую-то продукцию?
  И у вас есть рабочие-сдельщики?
• Краспи, О-Очень огромное спасибо. Да, нужно углубиться в цель деятельности.